今天给各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费的(de)计(jì)算基数(shù)进行解释，如(rú)果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数(shù)是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)计算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规定的(de)。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些表(biǎo)中的利(lì)润总额数值(zhí)来(lái)确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基(jī)数是(shì)在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是(shì)按(à拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些n)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额(é)=上一(yī)年(nián)度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高(gāo)新(xīn)技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税(shuì)特(tè)点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业，经主管税务(wù)机(jī)关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

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